第16章：狼性文化 (第2/2页)

下午两点多，丰瑞上班了。
　　
　　方元与沈知婧来到单位。
　　
　　在公司门口的保安室，方元做好访客登记，拿到临时通行证，进入公司内。
　　
　　丰瑞的整体实力比蓝芯要大上一些。
　　
　　而且已经完成了国际产业升级，很多商品已经在国外销售，市值至少是二十亿。
　　
　　沈知婧是丰瑞集团销售部，国际业务二部经理，主要就是对接国际业务。
　　
　　带着方元进入办公大楼的时候，沈知婧就有些后悔了。
　　
　　就算是去讨说法，也不过是闹一场而已，挺难看的。
　　
　　即将到总裁办公室的时候，沈知婧还是拦住了方元。
　　
　　“要不......我觉得还是算了吧。”
　　
　　“不能这么算了。”
　　
　　方元语气坚定：“交给我吧，我来动之以情晓之以理的感化他，绝对不会动手将事情闹大的。”
　　
　　丰瑞的总裁，也是一位女强人。
　　
　　她戴着眼镜，穿着职业装，满满的御姐风，正在与客户打电话。
　　
　　敲门声响起，女总裁将电话挂断了。
　　
　　“请进。”
　　
　　沈知婧带着方元进门。
　　
　　“沈部长，有什么事吗？”
　　
　　女总裁态度冷淡。
　　
　　沈知婧还在犹豫，方元却说道：“你好，柳梦溪总裁是吧，我叫方元，是沈知婧的老公。”
　　
　　柳梦溪只是瞥了方元一眼，并没有主动伸手，而是用下巴示意：“坐吧。”
　　
　　方元坐下来。
　　
　　柳梦溪给秘书办公室打电话，心中责怪来人到访为什么不提前通知。
　　
　　“喂，送一些茶水来办公室，有客人。”
　　
　　秘书惊出一身冷汗，有客人来访，她作为秘书没有进行安排，这个是重大失误。
　　
　　总裁一天的行程，出现任何插曲，都会导致时间线错乱，会耽误事的。
　　
　　“方先生。”
　　
　　“你来找我有什么事？”
　　
　　沈知婧隶属于丰瑞公司，既然她老公来了，也不能不招待，柳梦溪这也算是明知故问。
　　
　　“是关于项目的事情。”
　　
　　方元看门见山：“实话说，我知道项目之中的猫儿腻，刘秃……刘主任抢了我老婆的项目，还将我老婆踢出团队，这不合理吧？”
　　
　　柳梦溪与刘秃子有亲戚关系。
　　
　　她稍微地琢磨一下，笑着解释道：“集团有集团的流程，我们看的是结果，不是过程。”
　　
　　“丰瑞是一家讲究狼性文化的企业，很抱歉您的妻子在流程上，确实慢了一步，昨天晚上刘主任就已经将合约递交给了集团。”
　　
　　“所以，在程序上，这个项目确实不属于沈经理。”
　　
　　她听起来是在解释，却都是借口。
　　
　　什么狼性文化，什么流程，不过是人为操作的而已。
　　
　　方元笑道：“柳总裁。”
　　
　　“整个项目都是我妻子团队在做。”
　　
　　“临门一脚，却被别人摘了桃子，你这不是狼性文化，这是职场霸凌！”
　　
　　“那我也只能说抱歉了。”
　　
　　柳梦溪很平淡的说道：“刘主任符合流程，而且也全程跟着项目进展，一切都符合规定。”
　　
　　“你妻子被人摘了桃子，只能怪她做事不够完美，有纰漏，有瑕疵。”
　　
　　“而且丰瑞需要的是精英，希望沈经理可以吸取这次教训。”
　　
　　“我还有事，不便挽留，请吧。”
　　
　　柳梦溪下达了逐客令。