第51章 认真靠谱的人 (第2/2页)

“科长~”宁卫东反手关上门，往里边走了两步。
　　
　　李沛航见是他，有一瞬间的意外，旋即笑着起身从办公桌后边出来：“卫东啊~有情况？”
　　
　　李沛航能想到的，宁卫东找他的理由只有这个。
　　
　　如果不是，只能说明宁卫东不懂事。
　　
　　不懂事又怎么能做成事？
　　
　　宁卫东立即点了点头：“科长，有点情况，我叫不准。”
　　
　　李沛航暗暗点头，心说宁卫国这个弟弟还真不是草包，面上更热情：“别着急，坐下说。”
　　
　　还是上次的位置，两人各自坐下。
　　
　　宁卫东没废话，他现在没有跟李沛航卖关子的资格，直奔主题：“科长，刚才一上班吴秉忠就来找我……”
　　
　　吧啦吧啦，言简意赅的把情况说了。
　　
　　宁卫东没提许进山和王勇的状态，那是他个人的主观判断，没必要抖落出来。
　　
　　这种臆测，对了不加分，弄错了却会减分，而且有卖弄的嫌疑，会让人觉着不老成、不稳妥。
　　
　　宁卫东本来就年轻，更忌讳给人留下这种印象。
　　
　　他现在要做的，并不是多出彩，而是让李沛航觉得，他是个认真靠谱的人。
　　
　　果然，听宁卫东说完，李沛航觉着很舒适。
　　
　　简练的语言，精准传递出要表达的信息，没有加入自己的判断，诸如‘我认为’‘我觉得’之类的。
　　
　　此时他还没意识到，之所以会有这种感觉，其实是宁卫东段位比他更高。
　　
　　从待人的态度，到说话的方式。
　　
　　宁卫东穿越前，经历的事情，见识的高度，获得信息的渠道，都远不是李沛航能比的。
　　
　　李沛航陷入思索：“难道许进山那边真出状况了？”
　　
　　许进山是他的人，西门怎么回事，他心里清楚。
　　
　　上次宁卫东来过，他就找过许进山，赶紧处理好手尾，是许进山没听话还是什么情况。
　　
　　李沛航没说话，宁卫东也没出声。
　　
　　片刻后，李沛航回过神，把宁卫东打发走，在办公室来回踱了几圈，当即也坐不住，出门往楼上去。
　　
　　……
　　
　　厂长办公室，头发花白的李为兵站在窗户边上往下看着。
　　
　　护厂队正在出操，一帮子人列队，倒也有模有样。
　　
　　李为兵却直皱眉，厂里扩编护厂队，一直是副厂长王国强在推动。
　　
　　王国强虽然是副厂长，但年富力强，背景很深。
　　
　　再加上分流待业青年是眼下的重中之重，即使李为兵是厂里一把手，即使他心里不乐意，也只能捏鼻子认了。
　　
　　李为兵也不是心疼那点工资，护厂队四百多人，工资往高了算，一人一月二十，拢共也才八千块钱。
　　
　　这么大个厂子，根本不算什么，真让李为兵介怀的是因此产生的坏风气。
　　
　　护厂队本就是无中生有，并没有必要性。
　　
　　工资虽然只有正式工人一半，但红星厂一线工人什么劳动强度，一大帮人，啥也不干，就能拿一半工资，搁谁心里都得有想法，问一声，凭什么。
　　
　　时间长了，必然工作懈怠，互相推诿，人浮于事。
　　
　　李为兵能做的，也只能是严格要求保卫处，把护厂队的训练强度提上来，让其他人看见，这工资不好混。
　　
　　正在这时，李沛航来了。