第172章 蹭校招的学生！让味美佳赚九香食品的钱！ (第1/2页)
苏扬同意招聘应届生计划之后，姜雨贞就开始与冉颖、科技学院联系，协调安排六家公司二十号到学校招聘。
她的确没有校园招聘会的经验，但冉颖和学校那边的工作人员都很认真的在教她，有些事情他们干脆帮姜雨贞准备。
姜雨贞也向往年毕业的，负责人事的学长学姐联系，向他们请教开校园招聘会的注意事项。
听说姜雨贞这个小学妹刚毕业半年不到，就成了董事长秘书。
还要负责六家公司的校园招聘，他们对姜雨贞都还挺热心的。
几乎知无不言！
还把自家公司准备的各种宣传物品、宣传稿、演讲稿等等资料发给了她，让她做为参考。
姜雨贞感觉苏扬这么这一走，她身上的压力就猛然加大了！
幸好六个公司的人事都非常配合她的工作。
就在姜雨贞忙碌又充实时，苏扬带着陶雪在大熊猫基础买了一些熊猫玩偶纪念品，然后就慢悠悠去逛金沙遗址博物馆。
苏扬来到榕城一年多了，还没逛过许多榕城本地的景点。
将博物馆逛完，两人就直接住进了酒店。
大概三天时间，苏扬和陶雪就痛痛快快的将榕城城区，他感兴趣的主要景点逛完了。
期间偶尔也会忙点公事，不过最多也就在酒店里抽出大半小时。
对苏扬来说，也是轻轻松松！
十九号，校园招聘会的前一天。
姜雨贞给苏扬打来电话，问苏扬招收应届生标准。
“老板，要不要稍微放宽松一些？”
这也是六家公司人事比较关心的问题，到时候他们会负责考核面试。
“这个肯定不用，除了没有工作经验上的要求，对他们的其他要求还是要稍微严格一点的，让他们当是面试普通应届毕业生就好，毕竟招回来的员工还是要拿来用的。”苏扬笑着说道，“科技学院的确是我的母校，但这不代表我们什么人都招……实在招不到满意的，职位也可以空缺！”
“好的老板，我明白了！”
姜雨贞把苏扬的意思告诉六家公司人事，倒是鸿誉律所的人事有些疑虑：“姜秘书，老板这话会不会还有别的意思？毕竟那是老板的母校……”
姜雨贞在电脑上看到这个问题，就忍不住捂额：“你就不要瞎琢磨！”
“你们律所刚刚被老板收购，可能不太习惯老板的说话风格，老板说的话一般都很简单明确，你们只需要按照字面上的意思解读就行了，不要瞎琢磨，也不要揣测，这不是做阅读理解！”
“哦~我知道了，谢谢姜秘书！”
当苏扬的属下，还是挺不舒心的！
至少有什么问题，他都是直接提出来。
姜雨贞最烦那种说话故意整得“高深莫测”的领导！
好像不说得委婉一点，就体现不出自己的文化是平一样！
苏扬挂掉姜雨贞的电话，也开始思考要不要成立控股或集团公司了。
他现在六家公司各自为政，同时行动的时候有些不好协调！
二十号一到，榕城科技大学的校园招聘也开始了。
这时候，苏扬也带着陶雪离开了榕城去青城山玩。
榕城科技大学，九香食品招聘区，一位年轻男大学生问九香餐饮负责招聘的员工汪磊：“转正之后才六、七千工资？”
“对！”
“榕城六七千工资能过得下去？”他随口吐槽了一句又问道，“你们公司加班吗？”
“一般不加班！”
“也就是说还是要加班？”
“有可能加班！”
汪磊可不敢说九香食品绝不加班，这没谁能保证。
除非他们老板站在这里，亲自表态！
“那就算了，我不喜欢加班！”
看着那位男大学生潇洒离去，负责招聘的汪磊也颇为无奈。
他歪过头看了一眼隔壁鸿誉律所那边，鸿誉律所倒是挺受欢迎的。
因为律师事务所听起来，就比食品公司高大上。
“你们律师事务所加班吗？”
“要配合律师的工作！”
“律师加班吗？”
“律师不加班！”律所负责招聘的人坦诚道，“律师一天工作24小时！”
“……”
听到这个回答，汪磊忍不住笑了。
鸿誉律所开出的工资，也不比九香餐饮高多少。
这么一对比，他突然感觉自家公司还挺不错的！
他又转头看向隔壁一家公司，那家公司同样是给工厂招聘员工。
给那家公司投递的简历的学生竟然比自己这边多不少！
那家公司给的月薪八千，的确比自家给出的待遇高上一两千。
但那家公司12小时轮班工作制，还要熬夜班，还是单休。
这么算起来，肯定是不如他们公司的！
汪磊心里顿时又不是滋味了……
难道这帮大学生以为上夜班就像熬夜打游戏一样容易？
这时候，汪磊面前也来了一位男生：“你们九香食品真的月薪六千有社保？”
“对！”
“包吃住吗？”
“这个不好意思，有员工宿舍，但暂时不包吃，不过有补贴！”九香食品负责招聘的员工笑道，“我们公司加班很少，八小时工作制，现在是双休，一周只需要工作五天。”
“哦！”
男大学生眼睛就有些亮了起来。
他还是做过调研的，他一些学长找不到工作，就直接去了工厂。
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