第172章 蹭校招的学生！让味美佳赚九香食品的钱！ (第2/2页)
不过那加班太恐怖了，每天工作12个小时。
还要上夜班，工资也只有五千多！
他也不喜欢熬夜！
汪磊笑着问道：“你要面试什么哪个岗位？”
“我想要面试设备维修部！”
“有简历吗？”
“有的！”“让我看看！”
“……”
汪磊看了一眼对方名字——丁维超。
苏扬在青城山玩了三天，又到峨眉泡温泉，然后他就接到了姜雨贞的电话。
“老板，你在河边吗？”
姜雨贞听到了流水声。
“不是，泡温泉呢！”
姜雨贞深吸一口气：“好吧！”
紧接着，她就报告了一下招聘情况。
招聘还没有结束，但已经接近了尾声。
六家公司在榕城科技学院招到三十七人，还剩十八个岗位空缺。
隔壁有学校的学生来蹭学院校招，有四位表现还不错。
有几家公司的想留下，因为反正招聘岗位都是空缺的。
苏扬疑惑道：“我们好像不是很受欢迎的样子？”
“可能是我经验不足，宣传不到位，参加我们公司面试的人不多，还有一点其他原因！”
其实知名度也是问题，姜雨贞没提，苏扬也知道。
他的几家公司肯定比不如知名大公司，或者其他有官方背景的企业。
“有统计过原因？”
“我问过了！”
苏扬好奇道：“说说看！”
姜雨贞低声回道：
“有学生期待的薪资比较高，跟我们开出的工资不符！”
“还有人问我们是不是保证不加班，这个没法保证。”
“有人不想出差只想在本地工作，九香餐饮碰到了这个问题。”
“还有觉得食品厂工作应该不仅要包住，还要包吃！”
“还有公司人事觉得一些学生太有个性，不好管理，还有些是学校成绩不好，中等偏偏下，表现不佳……有案底什么的！”
“……”
“哦！”
苏扬点点头，倒没觉得有什么。
招聘不就是大家双向选择嘛！
他的工作也的确也有没做到位的地方。
“老板，其他学校的那四位要不要收下？”姜雨贞小声问道，“人事那边觉得那四位学校成绩还不错，表现也好，能力高于普通二本学生水平，只是秋招出问题了，现在压力比较大，想找份工作！”
“那就收下！”
岗位都拿出来了，收回来干嘛？
人家愿意选择自己的公司，也算看得起他苏某人！
“好的老板！”
苏扬刚挂掉姜雨贞的电话，就很快接到了冉颖的电话。
“苏总，你怎么给别的学校学生名额了？”
“这不是在你们那里没招满吗？”
听到这话，冉颖就不好再说什么了。
苏扬在学校招这么多人，也算是给学校面子了！
她刚才就是有些难受！
她知道现在学校很多学生都没有找到工作……可他们偏偏不争气！
有些干脆就没参加校招！
“苏总，你们招聘有些严格，我们可以再给你们推荐一些平时表现不错，能力突出的学生，虽然不符合专业要求，但他们可以学。”冉颖小声说道，“还有，往届生里也有一些不错的，只是运气不好，对自己预估不足，期待过高，还有些考研、考公失败……你看能不能凑一凑？”
“行吧！”
苏扬觉得，学校老师应该不会乱推荐人！
他几家公司的岗位，专业门槛的确不是很高。
毕竟大学生很多都是专业和工作不对口的。
结束与冉颖的通话，又跟姜雨贞打了一声招呼，苏扬又对姜雨贞说道：“你让谭杨宏跟味美佳对接一下，让他解决一下员工的吃饭问题。”
“承包吗？”
姜雨贞很快就抓住了重点。
“对！”苏扬笑着说道，“让味美佳那边按照正规收费来，不过如果承包的话肯定要给九香食品便宜一些，毕竟有那么多工人！”
哪怕每天只提供一顿，每位工人身上赚五块钱，整个九香食品五百名工人利润就是2500。
一个月20个工作日，那也是5万呀！
如果是两顿，那岂不就是十万？
如果加上早餐，岂不是更美？
当然，苏扬没想赚打工人的钱，他是想让味美佳赚九香食品的钱！
这钱肯定九香食品给呀！
从商业推演来看，这个月九香食品应该算快要收支平衡了。
emmmm……再亏点也无所谓啦！
苏扬的食品公司不包吃，也是有历史原因。
他并购的都是许多小厂，小厂顶多上百员工，根本办不起食堂。
住倒是没问题，现在都有员工宿舍。
但身为食品公司，不给员工包吃包住，的确有些不太行！
姜雨贞点点头道：“我明白了！”
“这对味美佳还是有好处的！”
“嗯！”
味美佳有中央厨房，本来就是走量的。
卖得越多，成本越低，就赚得越多。
如果味美佳能承接其他工厂、学校食堂，那就更好了。
不过这肯定不容易，毕竟这其中牵扯到太多利益纠葛。
(本章完)